Комплаенс

Уважаемые коллеги и партнеры!

Холдинг Т1 стремится во всем соответствовать статусу лидера российского ИТ-рынка. В соответствии с лучшими мировыми практиками, мы постоянно совершенствуем комплаенс-культуру в наших компаниях.

Каждое из подразделений холдинга и уже почти 16 тысяч сотрудников ориентированы на строгое соответствие требованиям законодательства, принципам деловой этики, отраслевым и профессиональным стандартам.

Этот подход зафиксирован во внутреннем Кодексе этики и делового поведения.

Документ регулирует правила взаимодействия сотрудников с командой, бизнес-партнерами, конкурентами, выступает ежедневным руководством к действию.

Холдинг Т1 принципиально выступает против любого проявления коррупции и стремится до мелочей выполнять требования антикоррупционного законодательства.

Эволюция комплаенс-культуры является одним из базисов для выстраивания успешного и устойчивого бизнеса, как с репутационной, так и финансовой точек зрения. Для нас важно добросовестно следовать всем принятым обязательствам, чтобы завоевать доверие наших пользователей и партнеров.

Форма обращений

Горячая линия

+7 (495) 727-09-86
hotline@t1-consulting.ru

Что означает слово «Комплаенс»?	В переводе с английского означает «соблюдение соответствия». Суть комплаенса — в согласованности и контроле всех действий и процессов в компании. В первую очередь процедуры комплаенса связаны с выполнением требований законодательства, а также соблюдением локальных корпоративных норм и правил.
Что такое Горячая линия комплаенс?	Это безопасный и конфиденциальный информационный канал, работающий в режиме 24/7. Тематики обращений, рассматриваемые на Горячей линии комплаенс: нарушения положений Кодекса корпоративной этики; нарушения антимонопольного законодательства; нарушения в области противодействия коррупции, в том числе выявления конфликта интересов; неправомерное использование инсайдерской информации; нарушения в сфере экологии; нарушения экономической, информационной безопасности.
Кто может обратиться на Горячую линию?	Горячая линия Комплаенс предназначена для обращения на нее работников Компании и любых третьих лиц (в том числе клиентов, контрагентов, партнеров).
Какие сообщения не рассматриваются Горячей линией?	Сообщение с целью получения личной выгоды для себя самого и / или иного физического и / или юридического лица. Сообщение в целях нанесения ущерба чести, достоинству, деловой репутации Работников и третьих лиц. Сообщение, содержащее исключительно рекламу. Обращение по вопросам трудоустройства (за исключением сообщений о нарушении требований трудового законодательства). Обращение о предоставлении справок или иных документов. Сообщение, ответ на который, по существу, не может быть дан без разглашения сведений, составляющих охраняемую федеральным законом тайну (в том числе сведений, являющиеся коммерческой тайной, персональными данными, составляющие налоговую тайну, врачебную тайну). Сообщение по вопросам заключения, изменения, исполнения договора гражданско-правового характера. Сообщение, в котором обжалуется судебное решение либо оспаривается решение (действие, бездействие) органа государственной власти или органа местного самоуправления. Сообщение, которое не позволяет установить характер нарушения обязательного требования и (или) подразделение (должностное лицо, работника), допустившего нарушение или возможность его совершения. Сообщение, содержащее вопрос, на который отправителю ранее давался ответ по существу в связи с ранее направленным сообщением и в котором не приводятся новые доводы или обстоятельства.